Можно ли написать в трудовую инспекцию через госуслуги

Можно ли написать в трудовую инспекцию через госуслуги

Обращение в трудовую инспекцию госуслуги

Результаты рассмотрения жалобы Обращение в Государственную инспекцию по труду регистрируется в течение 3 дней, независимо от того, подавалось ли оно онлайн или в письменном виде. Срок рассмотрения заявления составляет не более 30 дней с момента его регистрации. Жалоба в трудовую инспекцию в 2021 году Как пожаловаться? С чего начать при обращении в инспекцию труда:

  1. прикрепить необходимые документы, подтверждающие указанные доводы;
  2. принести заявление в инспекцию, бланк которого при необходимости можно посмотреть в каждом территориальном органе либо найти через интернет.
  3. написать жалобу (заявление) с обозначением нарушения трудовых прав;
  4. узнать месторасположение её территориального органа;

Общий порядок подачи Жалобу необходимо писать, придерживаясь условий деловой переписки, иначе она может быть не рассмотрена.

Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Также вы можете пожаловаться, если работодатель принял вас на работу на испытательный срок, уволил по причине «несоответствия должности» и отказался оплачивать средства за работу. Самое главное – это правильно написать обращение, чтобы его приняли в работу.

    Подготовка жалобы.

Половина успеха – это грамотно составленное обращение.

К сожалению, инспекторы имеют полное право не рассматривать неправильно составленные документы. Специального образца жалобы не существует.

Единственное, что стоит принимать во внимание – она должна быть составлена с учетом всех правил оформления документов: Краткость и точность.

Вы должны изложить исключительно достоверную информацию, максимально полно.

Но не стоит писать поэмы на несколько листов.

Запомните – вы должны описать не личное мнение, а ситуацию, в которую попали; Отсутствие ошибок.

Можно ли с сайта госуслуги написать заявление в трудовую инспекцию

Ушла на больничный с ребенком в октябре месяце 2021 года, так и его оплатили не полностью, где то на 3000 меньше и так же не объясняют почему, единственное догадываюсь, либо по минимальному МРОТ, либо не 100 %, а 60%, хотя стаж по трудовой у меня с 2000 года, 16 лет. Если факты нарушения подтверждаются, то директору предприятия (работодателю) выдаётся предписание об устранении выявленных нарушений, согласно ст.357 ТК РФ.

Далее заявителю направляют письменно обоснованный ответ на указанные в жалобе вопросы, где определяется, какие нарушения в результате проверки были выявлены, какие приняты меры в сторону работодателя для исправления ситуации (выдаётся предписание либо возбуждается дело об административном нарушении), объясняется ход дальнейших действий для восстановления прав работника.

Защищаем права работников и интересы работодателей

4.3.

Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы, если такая передача способствует разрешению проблемы.

Пользователь дает согласие на передачу собственных персональных данных третьим лицам в целях проведения социологических опросов и иных исследований, направленных на повышение качества сервисов, доступ к которым осуществляется через Портал. 4.4. Пользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество (при наличии), заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны.

4.5. Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации», являются общедоступными и отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя.

SpravkaNew

Старайтесь не допускать ошибок, избегайте опечаток и помарок; Полной. Обязательно указывайте все, что необходимо.

Если фактов не будет доставать то жалобу не примут к рассмотрению. Так же не забывайте указывать все данные, в том числе и собственные. В обычном порядке анонимная жалоба рассматриваться не будет.

Дело в том, что согласно законам Российской Федерации обращение в трудовую инспекцию обязательно должно содержать информацию о подающем жалобу.

В случае анонимной жалобы заявление будет считаться неполным и разбираться не будет. Однако жалобу можно подать через интернет. Иная форма подачи заявления обеспечивает некую анонимность. Так же стоит отметить, что подающий жалобу сотрудник может потребовать конфиденциальной проверки. Однако на практике такой запрос не слишком эффективен.

Как подать жалобу на Госуслугах: пожаловаться

Прошу оказать помощь в решении моей проблемы!!!!!!!

Татьяна Слуцкая: Прошу Вас провести анализ процесса регистрации граждан Петровского района Тамбовской области на портале госуслуг администрацией Петровского района (Тамбовская область, Петровский район, с. Петровское, ул. Интернациональная, 25а.) Администрация систематически проводит фальсификацию регистрации с целью искусственно увеличить показатели по доле зарегистрированных на портале граждан: имея доступ к личным данным граждан без их ведома и используя административное давление на сотрудников администрации и работников бюджетной сферы, принуждая их содействовать обману, удаляет пользователей и восстанавливает их в системе, тем самым накручивая процент зарегистрированных.

Рекомендуем прочесть:  Гражданин без патентачто грозит

Официальный сайт государственной трудовой инспекции и её адрес в Москве

Поэтому в случае, когда ответ на отправленную жалобу не был получен, обязательно следует уточнить причину возникшей проблемы.Если инспекция приняла решение, что работодатель не нарушил законодательство в области труда, она должна доказать данный результат подтверждающими документами. Полученный ответ также может быть обжалован.Адрес: улица Домодедовская, дом 24, корп.3Как доехать до инстанции: на общественном транспорте — от станции метро Домодедовская отходят автобусы № 148, 694, 766, 274 или маршрутное такси №564м, 635м.Граждане принимаются по «живой» очереди по адресу улица Верхние поля, дом 11, корпус 1 строение 1. Проезд от м. Братиславская следует проехать на маршрутном такси 5 остановок до Краснодонской улицы и пройти 500 м.Время приема граждан:Понедельник, вторник 10.00 – 17.

Отправить заявление

4.3.

Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы, если такая передача способствует разрешению проблемы. Пользователь дает согласие на передачу собственных персональных данных третьим лицам в целях проведения социологических опросов и иных исследований, направленных на повышение качества сервисов, доступ к которым осуществляется через Портал.

4.4. Пользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество (при наличии), заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны.

4.5. Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации», являются общедоступными и отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя.

civilist-audit.ru

Если проблема заключается в увольнении с работы, связана с принятием на неё или же восстановлением в своих рабочих обязанностях, то заявление необходимо подать не позже месяца с момента нарушения. Он зависит от множества факторов.

Каждый случай уникален и индивидуален. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов: Ответ однозначен — жаловаться надо в трудовую инспекцию. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Деятельность трудовой инспекции заключается в проверке работодателей в части соблюдения ими прав работников, которым гарантированно помогут в решении спорных моментов и восстановят законную справедливость.