Производительность труда это отношение
Оглавление:
- Понятие о производительности труда (стр. 1 из 3)
- Производительность труда
- Производительность труда. Её показатели и измерители
- Производительность труда: формулы и примеры расчета
- Методы расчета производительности труда
- Как грамотно произвести расчет производительности труда
- Производительность труда (стр. 1 из 7)
- Производительность труда и методы ее определения
Понятие о производительности труда (стр. 1 из 3)
При данном методе производительность труда может определяться по товарной, валовой и реализованной продукции. К товарной продукции относятся готовая продукция и полуфабрикаты собственного изготовления, предназначенные для реализации на сторону, а также работы промышленного характера.
Валовая продукция характеризует весь объем выполненных работ, включает товарную продукцию и изменение остатков незавершенного производства за расчетный период. К реализованной продукции относится товарная продукция, отгруженная и оплаченная в расчетном периоде.
Расчет производительности труда производится на один человеко–год (среднегодовая выработка), человеко–месяц (среднемесячная), человеко–день (среднедневная) и человеко–час (среднечасовая). Для измерения динамики используется индексный метод, основанный на сопоставлении производительности за разные календарные периоды.
Производительность труда
К данным факторам относятся деятельность по руководству предприятием и работниками, организация персонала и процесса изготовления товаров, воздействующие на увеличение производительности труда.
Производительность труда. Её показатели и измерители
руб., в планируемом году возрастет на 5%.
Среднесписочная численность работников в текущем году – 600 чел, в планируемом году – 608 чел.
Запланировать процент прироста производительности труда. Решение: 1) определим планируемую выручку исходя из 5% роста: Впл = 5300 * 1,05 = 5565 млн.
руб. 2) определим уровень производительности труда в планируемом году по формуле (1.9): ПТпл = 5565 / 608 = 9,15 млн.
Производительность труда: формулы и примеры расчета
2,00 3,00 Количество сотрудников по производству валенок, чел.
5,00 4,00 Среднесписочная численность производственных рабочих 12,00 11,00 Среднесписочная численность общепроизводственных рабочих 2,00 2,00 Среднесписочная численность управленческих рабочих 5,00 6,00 Среднесписочная численность на предприятии всего 19,00 19,00 Выроботка галош, шт./час 1,25 1,20 Выроботка туфель, шт./час 1,25 1,41 Выроботка валенок, шт./час 5,00 10,71 Выработка всего производственного персонала, в руб./чел.
15,83 19,23 16,27 Выработка всего персонала, в руб./чел.
10,00 11,13 9,42 На основании этих данных мы видим увеличение объемов производства галош и туфель и снижение производства валенок.
Однако анализ показал, что выработка галош шт./час снизилась.
Методы расчета производительности труда
Как уже указывалось, работает 60 человек. 3 рубля прибыли.Рассчитать среднедневную или среднечасовую выработку можно с помощью следующей формулы:ПТЧ=В/Т, где
- Т – суммарные затраты рабочего времени на производство продукции в часах или днях;
- В – выручка.
К примеру, предприятие за 30 дней изготовило 10 657 станков.
Таким образом, среднедневная выработка равна:ПТЧ=10657/30=255.
2 станка в день.С ее помощью можно рассчитать среднюю производительность труда на одного рабочего.Данная формула выглядит следующим образом:ПТ= ВП/КР, где
- КР – количество рабочих.
- ВП – выпускаемая продукция;
Рассмотрим пример и для этой формулы: в цеху изготавливается 150 машин в неделю.
Как грамотно произвести расчет производительности труда
В этом отделе заняты 10 кондитеров, которые за 8-часовую рабочую смену изготавливают пирожные, оцениваемые в 300 тыс.
в час. Его удобнее применять, если изготовленную продукцию легко можно измерить в общепринятых единицах – штуках, граммах или килограммах, метрах, литрах и т.п., при этом производимые товары (услуги) однородны. ПРнат = Vнат / N где:
- Vнат – количество единиц произведенной продукции в удобной форме исчисления.
- ПРнат – натуральная производительность труда;
Исследуем производительность труда отдела изготовления ситцевой ткани на фабрике.
Производительность труда (Labor productivity) — это
Повышение уровня производительности труда Чем выше этот уровень полученного объема работы на единицу времени, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объема работы, снижается уровень издержек, особенно постоянных.
Издержки производства, определение и класификация Производительность труда — это показатель среднего объема продукта труда работника на единицу времени.
Производительность труда (стр. 1 из 7)
Выработка, рассчитанная в стоимостном выражении, подвержена действию ряда факторов, которые искусственно влияют на изменение выручки, например цена потребляемого сырья, материалов, изменение объема кооперативных поставок и т.п.
В отдельных случаях выработка рассчитывается в нормо-часах. Этот метод называется трудовым и используется при оценке производительности труда на рабочем месте, в бригаде, цехе и т.д. Изменение производительности труда оценивается путем сопоставления выработки последующего и предшествующего периодов, т.е.
фактической и плановой. Превышение фактической выработки над плановой свидетельствует о росте производительности труда. Выработка рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (ОП) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч): В=ОП/Т или В=ОП/Ч.
Производительность труда и методы ее определения
Дальнейшее повышение производительности труда можно обеспечить вводом в разработку новых месторождений, внедрением одновременно раздельной эксплуатации нескольких горизонтов одной скважины, повышением нефтеотдачи пластов, добавлением ПАВ.
Различия в уровне производительности труда по НП заводам обусловлено различиями в их мощности, технологических схем переработки, качества сырья, уровнем АСУ ТП. Пути дальнейшего роста производительности: 1. Значительный рост мощности предприятия, как на вновь внедряемых, так и на существующих заводах.
Укрупнение мощности завода без укрупнения мощности технологических установок приводит к сокращению численности вспомогательного персонала.