Должностная инструкция врача ультразвуковой диагностики

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

Систематически повышает свою квалификацию. Врач ультразвуковой диагностики имеет право: 1.

самостоятельно проводить необходимые ультразвуковые диагностические исследования с выдачей заключения, рекомендовать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики, при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций и обследования больных; 2.

Врач функциональной диагностики

патологией, при которой может потребоваться выполнение плановых или ургентных оперативных вмешательств; наблюдение за больными в послеоперационном периоде в условиях отделения хирургического профиля Врач фтизиатр проводит диагностику и лечение туберкулеза, плановое наблюдение за туберкулезными больными, находящимися в состоянии ремиссии; оказывает консультативную помощь в условиях многопрофильного стационара с целью выработки тактики лечения больных с сопутствующей патологией туберкулезного генеза Врач физиотерапевт проводит лечение различных заболеваний с использованием физиотерапевтических методов; оказывает консультативную помощь в условиях многопрофильного стационара с целью оптимизации базового лечения путем применения методов физиотерапии Врач терапевт проводит диагностику

«Должностные инструкции врачей-специалистов. Врач функциональной диагностики» (М.А.Татарников)

ПраваВрач функциональной диагностики имеет право: 1.

самостоятельно проводить необходимые диагностические исследования с выдачей заключения, рекомендовать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики, привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных; 2.

вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности; 3.

контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий; 4.

Должностная инструкция врача функциональной диагностики

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Документ доступен: с 20 до 24 ч.

(выходные, праздники — 24 часа) 3.2. АКО в своей работе использует все лечебно-диагностические и вспомогательные службы стационара.

Документ доступен: с 20 до 24 ч.

(выходные, праздники — 24 часа) 1.5.

В своей деятельности врач-терапевт участковый руководствуется: законодательством Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления; положением об организации деятельности врача-терапевта участкового, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 7 декабря 2005 г.

N 765; приказами и распоряжениями главного врача клиники (Учреждения), уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, а также другими локальными актами. Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс 1.5. В своей деятельности врач-терапевт участковый руководствуется: законодательством Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления; положением об организации деятельности врача-терапевта участкового, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 7 декабря 2005 г.

N 765; приказами и распоряжениями главного врача клиники (Учреждения), уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, а также другими локальными актами. Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача функциональной диагностики.

Врач функциональной диагностики

Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права имеет право: 1. самостоятельно проводить необходимые диагностические исследования с выдачей заключения, рекомендовать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики, привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных; 2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности; 3.

Должностная инструкция врача функциональной диагностики

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически.

1.5. Работник должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности; ____________________. 1.6. Работник должен соответствовать , установленным : — Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия»; — Подготовка в ординатуре по специальности «Функциональная диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская хирургия», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Терапия», «Торакальная хирургия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология»; — Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Работник, получивший образование по основной образовательной программе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по специальности 30.05.02 Медицинская биофизика (уровень специалитета) после 1 января 2023 года и прошедший аккредитацию специалиста, должен соответствовать , установленным : — Высшее образование — специалитет по специальности «Медицинская биофизика»; — Непрерывное повышение квалификации в течение всей трудовой деятельности.

Работник: 2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

2.4. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. 2.5. Планирует и анализирует результаты своей работы.

2.6. Соблюдает принципы врачебной этики.

Должностная инструкция врача отделения (кабинета) функциональной диагностики (рус.)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА ОТДЕЛЕНИЯ (КАБИНЕТА) ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ I.

Общие положения

1. Основными задачами врача отделения (кабинета) функциональной диагностики являются организация и обеспечение выполнения функционально-диагностических исследований в поликлинике и на дому в необходимом объеме и при высоком качестве с диагностической и профилактической целью, консультация врачей по функциональному обследованию больных.
2. Назначение и увольнение врача отделения (кабинета) функциональной диагностики осуществляется главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. Врач отделения (кабинета) функциональной диагностики подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.
4. В своей работе врач отделения (кабинета) функциональной диагностики руководствуется: — указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, — настоящей должностной инструкцией, — методическими рекомендациями по совершенствованию работы кабинета функциональной диагностики.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Организовывать и постоянно контролировать проведение соответствующих функциональных исследований средним медицинским персоналом отделения (кабинета).
2. Разрабатывать рациональные графики работы для себя и среднего медицинского персонала отделения (кабинета).
3. Руководить работой среднего медицинского персонала отделения (кабинета).
4. Проверять правильность снятия ЭКГ.
5. Проводить анализ выполненных исследований и давать заключение по ним.
6. Организовывать и осуществлять повышение квалификации работников кабинета.
7. Проводить занятия по функциональной диагностике с врачами поликлиники.
8. Обсуждать, в необходимых случаях, результаты функциональных исследований с лечащими врачами поликлиники и консультировать их по вопросам функциональной диагностики.
9. Работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации.
10. Систематически анализировать и обобщать опыт работы кабинета.
11. Обеспечить ведение первичной медицинской документации по утвержденным формам.
12. Организовывать рационально труд персонала отделения (кабинета), внедряя мероприятия по рациональной организации труда, используя опыт лучших учреждений города (района).
13. Своевременно доводить до сведения сотрудников кабинета, в части их касающейся приказы, распоряжения администрации, а также — методические рекомендации и другие официальные документы.
14. Соблюдать принципы деонтологии.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

III. Права Врач отделения (кабинета) функциональной диагностики имеет право:

1. принимать участие в подборе кадров для отделения (кабинета) функциональной диагностики поликлиники;
2. проводить расстановку кадров в отделении (кабинете) функциональной диагностики и распределять между ними обязанности;
3. требовать от администрации поликлиники создания необходимых условий для качественной и эффективной работы кабинета функциональной диагностики;
4. выдвигать на обсуждение медсовета поликлиники вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения (кабинета);
5. вносить предложения администрации о поощрении и наложении взыскания на сотрудников отделения (кабинета).
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

IV.

Ответственность Врач отделения (кабинета) функциональной диагностики несет ответственность за:

1. невыполнение обязанностей, предусмотренных действующими правовыми актами и настоящей должностной инструкцией;
2. некачественное, несвоевременное проведение ЭКГ и других видов исследований;
3. несоблюдение надлежащего санитарно-гигиенического режима в рабочих помещениях.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция врача отделения (кабинета) функциональной диагностики

Вы здесь I.

Врач отделения (кабинета) функциональной диагностики подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.

В своей работе врач отделения (кабинета) функциональной диагностики руководствуется приказами МЗ и МП РФ, указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию работы кабинета функциональной диагностики. II. Обязанности Для выполнения своих функций врач кабинета обязан: 1.

Организовывать и постоянно контролировать проведение соответствующих функциональных исследований средним медицинским персоналом отделения (кабинета). 2. Разрабатывать рациональные графики работы для себя и среднего медицинского персонала отделения (кабинета). 3. Руководить работой среднего медицинского персонала отделения (кабинета).

4. Проверять правильность снятия ЭКГ. 5. Проводить анализ выполненных исследований и давать заключение по ним. 6. Организовывать и осуществлять повышение квалификации работников кабинета.

7. Проводить занятия по функциональной диагностике с врачами Поликлиники. 8. Обсуждать, в необходимых случаях, результаты функциональных исследований с лечащими врачами поликлиники и консультировать Их по вопросам функциональной диагностики. 9. Работать над повышением своего теоретического уровня и Профессиональной квалификации.

10. Систематически анализировать и обобщать опыт работы кабинета. 11. Обеспечить ведение первичной медицинской документации по Утвержденным формам.

12. Организовывать рационально труд персонала отделения (кабинета), внедряя мероприятия по рациональной организации труда, Используя опыт лучших учреждений города (района). 13. Своевременно доводить до сведения сотрудников кабинета, в Части их касающейся приказы, распоряжения администрации, а также — методические рекомендации и другие официальные документы.

14. Соблюдать принципы деонтологии. III. Права Врач кабинета функциональной диагностики имеет право: — принимать участие в подборе кадров для отделения (кабинета) Функциональной диагностики поликлиники; — проводить расстановку кадров в отделении (кабинете) функциональной диагностики и распределять между ними обязанности; — требовать от администрации поликлиники создания необходимых Условий для качественной и эффективной работы кабинета функциональной диагностики; — выдвигать на обсуждение медсовета поликлиники вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения (кабинета); — вносить предложения администрации о поощрении и наложении Взыскания на сотрудников отделения (кабинета). IV. Оценка работы и ответственность Оценка работы врача кабинета функциональной диагностики проводится заместителем главного врача по медицинской части по итогам за год (квартал) на основании учета качественных и количественных показателей отделения (кабинета), соблюдения требований Основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.